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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOCENTE

Entenda mais o por quê e para quê é importante realizar a avaliação de desempenho:

A Avaliação de Desempenho Docente é uma das ferramentas mais importantes em gestão de pessoas, já que objetiva analisar o desempenho individual ou de um grupo de professores.

Por meio desse processo, o coordenador pedagógico pode diagnosticar e analisar o comportamento de um professor durante um período de tempo determinado.

A aprendizagem do aluno é um processo diretamente ligado a quatro instâncias: a ação do aluno, a ação do professor, a ação da escola e a ação da família.

Quando o aluno não aprende, podemos dizer que essas quatro instâncias dividem a responsabilidade. Na medida que o aluno vai crescendo a quarta instância vai desaparecendo.

A ação do aluno pode ser observada através do processo de avaliação da aprendizagem, que visa, num primeiro nível, detectar o que foi aprendido.

A ação do professor é objeto do processo de avaliação do desempenho docente que tem, na sua essência, o objetivo de detectar o quanto as atitudes do professor potencializam ou não a aprendizagem do aluno.

A forma de funcionamento da escola como um todo é outro fator responsável pelo quanto um aluno aprende.

Avaliar a efetividade dos processos que compõem a escola e a forma como eles se relacionam é o principal foco da avaliação institucional.

Por fim, as ações da família que dizem respeito à execução das tarefas para casa, da rotina de estudos e do acompanhamento escolar do filho por parte dos pais.

Com a Plataforma MR Educacional, a escola pode configurar seu modelo de Avaliação de Desempenho Docente, de acordo com a sua realidade e também com o seu período de tempo: anual, semestral ou trimestral. Ela é uma ferramenta para o Coordenador Avaliar sua equipe de professores.

A Avaliação de Desempenho é mais uma ferramenta que compõe a Plataforma MR Educacional que possui duas frentes: Gestão Pedagógica e Formação Continuada dos Professores.

Vale a pena você conhecer essa Plataforma MR Educacional e tudo o que ela oferece para o trabalho do coordenador pedagógico e sua equipe de professores.

 

FONTES:

https://endeavor.org.br/pessoas/como-fazer-uma-avaliacao-de-desempenho-de-qualidade-em-sua-empresa/

http://juliofurtado.com.br/2016/01/20/a-gestao-da-avaliacao-do-desempenho-docente/

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